下妻液化ガス株式会社

当社の第70期が先月から始まりました。
昨年度も平坦な道のりではありませんでしたが、経常利益は計画通りに着地することができそうです。

ガス事業部では、法改正による無償貸与の禁止、三部料金制への移行への対応がありました。イベント出展やコンロクリーニングといった活動を通じて、地域やお客様とのつながりを深めました。そして、農薬散布の新事業を始めました。石油事業部においては、サービスステーションでのカーリースやカーケアの予約商材を増やす取り組みを進めています。産業用燃料、潤滑油を扱う直売部では配送の確実性、安全性を高める努力をしています。両事業部の管理部は、健全な資金の流れを保ちつつ、休暇取得の促進、営業部門への情報提供、業務の効率化やデジタル化を行いました。

就業規則の改訂をしました。これは会社と働く人との約束事を明文化したものです。
権利と義務をしっかり定めることで、お互いにとって透明で働きやすい組織をつくるための基盤になります。昨年から始めた部長会議内容の社内公開も、この考えの延長線上にあります。

人には、それぞれ得意・不得意があります。能力も、背景も、考え方も違います。
それを認め合って、支え合って働ける会社でありたいと思います。

下妻液化ガス株式会社
代表取締役社長　下妻慶悟

Our company’s 70th fiscal year began last month.
Last year was not without its challenges, but we expect to have met our planned operating profit.

In the Gas Division, we responded to regulatory changes such as the prohibition of free equipment lending and the shift to a three-part pricing system. Through activities like participating in events and offering stove cleaning services, we strengthened our connections with the community and our customers. We also launched a new business in pesticide spraying.

In the Petroleum Division, the Service Station Department has been working to increase the range of car lease and car care services available by reservation. The Industrial Oil Department is working to improve the reliability and safety of deliveries.

The Administration Departments of both divisions maintained sound cash flow while promoting the use of paid leave, providing to the sales departments, and working to improve efficiency and digitalization.

We revised our employment regulations—this is a formalized agreement between the company and its employees.
By clearly defining rights and responsibilities, we are laying the foundation for a transparent and supportive work environment. The internal sharing of content from management meetings, which began last year, is a continuation of this approach.

Each person has their own strengths and weaknesses.
Our abilities, backgrounds, and perspectives are all different.
We aim to be a company where we acknowledge those differences and support one another as we work together.

SHIMOZUMA Kaygo
President, Shimozuma LPG Corporation